Audi Verkaufsleiter Gebrauchtwagen (m/w/d)
Seine Mannschaft zu Höchstleistungen im Verkauf zu führen, ist eine Aufgabe die viel verlangt. Marktnähe, strategisches Geschick, Führungskompetenz, Authentizität sowie Verkaufsexpertise. Eigenschaften eines Verkaufsleiters, die schnell zu messbaren Ergebnissen führen.
Was erwartet Sie
Der Verkaufsleiter Gebrauchtwagen ist als Mitglied des Autohaus-Managements verantwortlich für die Ausschöpfung der Potenziale im Bereich Verkauf.
Er verantwortet das wirtschaftliche Ergebnis des gesamten Verkaufsgeschäfts sowie relevanter Dienstleistungen (Finanzdienstleistungen, Garantieverlängerungen, Servicepakete). Orientiert an den Unternehmenszielen realisiert er die vereinbarten Absatz-, Umsatz- und Gewinnziele.
Er führt sein Team anhand klar definierter Ziele und begleitet die Zielerreichung durch ein konsequentes Controlling mit Hilfe ausgewählter Kennziffern und Prozesse. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Teamrunden passt er die zur Zielerreichung erforderlichen Maßnahmen strukturiert an. Zur Sicherstellung einer reibungslosen Regelkommunikation und der Nutzung sämtlicher Ressourcen ist er mit allen kundenkontaktrelevanten Schnittstellen im Autohaus sowie mit der AUDI AG eng verknüpft.
Er verantwortet das wirtschaftliche Ergebnis des gesamten Verkaufsgeschäfts sowie relevanter Dienstleistungen (Finanzdienstleistungen, Garantieverlängerungen, Servicepakete). Orientiert an den Unternehmenszielen realisiert er die vereinbarten Absatz-, Umsatz- und Gewinnziele.
Er führt sein Team anhand klar definierter Ziele und begleitet die Zielerreichung durch ein konsequentes Controlling mit Hilfe ausgewählter Kennziffern und Prozesse. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Teamrunden passt er die zur Zielerreichung erforderlichen Maßnahmen strukturiert an. Zur Sicherstellung einer reibungslosen Regelkommunikation und der Nutzung sämtlicher Ressourcen ist er mit allen kundenkontaktrelevanten Schnittstellen im Autohaus sowie mit der AUDI AG eng verknüpft.
Anforderungen:
Fordernd und vielfältig - Ihre Aufgaben
- Botschafter der Marke Audi und seines Autohauses: er schafft überzeugende Markenerlebnisse für Kunden und Mitarbeiter, fördert das Image seines Autohauses und der Marke Audi
- Marktmanager: er beobachtet im Rahmen einer systematischen Marktforschung den Wettbewerb und generiert Wettbewerbsvorteile mit dem Ziel der optimalen Marktausschöpfung
- Renditemanager: er sichert mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz die Rendite im Verkauf
- Kundenbegeisterungsmanager: er analysiert Kundenwünsche, entwickelt daraus Zukunftsszenarien und schafft so dauerhaft eine hohe Kundenbegeisterung
- Personalmanager: er sichert durch professionelles Personalmanagement die Mitarbeitermotivation sowie die Identifikation zum Autohaus und zur Marke
- Organisationsmanager: durch die kontinuierliche Optimierung aller Prozesse im Innen- und Außendienst betreibt er aktives Qualitätsmanagement
- Zusammenarbeit: er nutzt in partnerschaftlicher Zusammenarbeit alle Schnittstellen im Unternehmen zur Ausschöpfung der bestehenden Verkaufspotenziale
Fachlich und persönlich - Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, fachbezogenes Studium ist von Vorteil
- Berufserfahrung als Verkaufsleiter für Neuwagen
- Ausbildung zum Audi Verkaufsleiter ist wünschenswert
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenzen
- Fundiertes Branchenwissen im Automobilverkauf
- Zielorientiertes Führungsverständnis
- Fähigkeit, Mitarbeiter situativ zu führen und zu motivieren
- Analytisches Denkvermögen
- Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Kundenorientierung und markengerechtes Auftreten
- Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung
- Kommunikationsfähigkeit und selbstsichere, positive Ausstrahlung
- Authentizität
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Hinweis
Lediglich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen nur die grammatikalisch männliche Form verwendet. Gemeint sind stets Menschen jeder geschlechtlichen Identität.
Lediglich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen nur die grammatikalisch männliche Form verwendet. Gemeint sind stets Menschen jeder geschlechtlichen Identität.
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