Wir bei Audi leben hybrides Arbeiten. Ob in Präsenz vor Ort oder zuhause und unterwegs – für uns gehört beides zu einem ausgewogenen Arbeitsalltag dazu. Was uns dabei besonders wichtig ist: ein erfolgreiches Miteinander im Job und genügend Flexibilität für all die anderen Dinge im Leben.
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Audi entwickelt die Arbeitswelt der Zukunft: mit hybriden Arbeitsmodellen und Büros, in denen Menschen mit ihren Bedürfnissen im Mittelpunkt stehen.
Früher wurden Büroflächen und Arbeitsflächen danach geplant, wie viele Arbeitsplätze und Besprechungsräume hineinpassen. Künftig fragen wir: Welche Aufgaben haben die Mitarbeitenden? Was ist die optimale Arbeitsumgebung für diese Aufgaben?
Neue Arbeitsräume für neues Denken und noch bessere Zusammenarbeit.
Wie das konkret aussehen kann, erproben wir aktuell: Wir haben neue flexible Bereiche mit Desk Sharing geschaffen, in denen Teams bereichs- und kompetenzübergreifend zusammenarbeiten können. Dort bieten wir verschiedene Umgebungen für unterschiedliche Arbeitsbedürfnisse und Aufgaben an, beispielsweise Projekträume, Stillarbeitsplätze und Loungeflächen für spontane Treffen. Köpfe aus unterschiedlichen Bereichen in einem optimalen Umfeld zusammenzubringen, ermöglicht einen schnellen Wissenstransfer sowie eine gute Vernetzung der Kollegen bei gemeinsamen Projekten und hilft dabei, in kurzer Zeit clevere Lösungen für komplexe Themen zu entwickeln.
