Intelligente Personalisierung: wenn ein Audi zu deinem Audi wird

Wie bist du zu Audi gekommen, und welche Umwege hast du dabei genommen?

Melanie: Mein erstes Auto war ein altes knallgelbes Audi 80 Coupé. Es hat mich durch mein gesamtes Studium begleitet. Ich war schon immer ein Fan der Marke und deshalb war es für mich umso schöner, dass ich meine ersten beruflichen Erfahrungen bei Audi sammeln konnte. Im Rahmen meines Masterstudiums bot sich die Gelegenheit, über ein Praktikum und meine Masterarbeit bei der Volkswagen Group of America ins Silicon Valley einzutauchen. Inspiriert vom Leben und von der Arbeitsweise vor Ort, bin ich anschließend in die USA ausgewandert und unterzeichnete einen lokalen Vertrag. Nach insgesamt sieben Jahren ging es wieder zurück zu Audi, wo ich mich nun richtig aufgehoben fühle.

Welche Eigenschaften konntest du aus der Arbeitswelt im Silicon Valley für dich mitnehmen?

Melanie: In erster Linie das bemerkenswerte „Nichts ist unmöglich“-Mindset. Die Arbeitskultur dort ist zwar schnelllebig, bietet aber inspirierende Einblicke in eine extrem positive Hands-on-Mentalität. Das Silicon Valley ist die Heimat vieler führender Technologieunternehmen und Start-ups wie Tesla und Rivian. Freundinnen und Freunde arbeiten dort, und man bekommt Einblicke in die Arbeitsweise und die neuesten Entwicklungen. Es ist ein Hotspot für Innovationen, die Einzug in das alltägliche Leben der Menschen gehalten haben. Durch den frühen Zugang zu Verantwortung lernt man von Tag 1, im kalten Wasser zu schwimmen – und das schnell und effizient. Diese sieben Jahre waren für mich ein Crashkurs in Anpassungsfähigkeit und ein aufschlussreiches Erlebnis, das zeigt, wie viele interessante Geschichten, Hintergründe und im Endeffekt auch Ergebnisse eine so diverse Arbeitskultur mit sich bringt.

Und welche Unterschiede gibt es? Was bietet dir Ingolstadt, das das Silicon Valley nicht hatte?

Melanie: Zum einen arbeiten wir hier nicht nur in einem einzelnen Gebäude, sondern wir beleben hier quasi eine ganze Stadt. Was ich zudem an der Arbeit in Ingolstadt liebe, ist die enge Verbindung zum Produkt, zu den Fahrzeugen. Ich gestalte neue Technologien und Funktionen mit, die in unseren Modellen zum Einsatz kommen. Durch die Verantwortung einer Funktion kann ich die Produktstrategie bereits in der frühen Phase aktiv mitgestalten. Man ist einfach näher an seinen Entwicklungen dran und kann die Ergebnisse seiner Arbeit unmittelbar sehen.

Du hast vorhin gesagt, du machst „einen Audi zu deinem Audi“. Kannst du darauf näher eingehen?

Melanie: Wir setzen uns jeden Tag dafür ein, die Fahrten unserer Kundinnen und Kunden noch persönlicher zu gestalten. So wird jeder Audi genau der richtige für seine Halterin bzw. seinen Halter. Das beginnt bei der Sitz- und Lenkradposition und geht bis hin zu Details wie der Display-Helligkeit, der Farbwahl der Innenbeleuchtung, der Multimedia-Einstellungen oder – was ich persönlich besonders schätze – der bevorzugten Temperatur. Das ist unser Anspruch: ein perfekt individualisiertes Fahrerlebnis zu schaffen.

Das klingt aufregend! Was kann man sich von der Zukunft erwarten?

Melanie: Die Zukunft der Personalisierung im Fahrzeug verspricht spannende Entwicklungen, die das Fahrerlebnis erheblich verbessern werden. Des Weiteren wird der Kundin bzw. dem Kunden bei Fahrzeugwechsel die Einrichtung der persönlichen Präferenzen erleichtert.

Was macht das Arbeiten bei Audi für dich so besonders?

Melanie: Es ist die Arbeit direkt am Auto, die mir viel gibt. Ich schätze meine gesamte Arbeitsumgebung mit all ihren spannenden Herausforderungen. Persönlich genieße ich Testfahrten sehr. Dabei sehen und erleben wir im Team die Ergebnisse unserer Arbeit – und ich habe das Privileg, die neuesten Audi Modelle zu fahren, noch bevor sie für Kundinnen und Kunden verfügbar sind. Es erinnert mich an den Beginn meiner Laufbahn mit meinem ersten Audi, dem knallgelben Audi 80 Coupé.