FAQ AGGP

Das AGGP ist der ideale Einstieg für Hochschulabsolvent*innen in die Automobilbranche.Alle Trainees sind festangestellte Vollzeitmitarbeiter*innen und profitieren von einem 18-monatigen Programm zur persönlichen, fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung.Es beinhaltet fünf Einsätze – darunter ein Auslandseinsatz und ein Einsatz bei einer anderen Marke des VW-Konzerns in Deutschland. Zusätzlich gibt es Trainee Days, Gespräche mit Vorständen und Führungskräften, praktische Erfahrungen in Arbeitsgruppen und vieles mehr.Du wirst Teil eines Netzwerks von Alumni – einige sind heute Führungskräfte, wie z. B. VW-CEO Oliver Blume, ein ehemaliger Audi-Trainee.

100 %.Du hast von Beginn an eine Zielposition, die Du nach dem Programm übernimmst. Die Einsätze werden gemeinsam mit der Führungskraft Deiner Zielabteilung geplant.

Alle Positionen sind bei der AUDI AG in Deutschland – in Ingolstadt oder Neckarsulm.Während des Programms bist Du in verschiedenen Einsätzen – oft auch außerhalb Deines Standortes (z. B. im Ausland oder bei einer anderen Marke).

Der Einsatzplan wird in den ersten sechs Wochen gemeinsam mit der Zielabteilung und der Programmkoordination erstellt.Die meisten Standorte des VW-Konzerns sind möglich.

Nein.Aber Du sammelst wertvolle Erfahrungen, erhältst einen breiten Einblick ins Unternehmen und baust ein starkes Netzwerk auf – das hilft Dir bei Deiner Karriere.

Uns ist ein umfassender Überblick über das Unternehmen von Anfang an wichtig.Du erhältst Präsentationen von Expert*innen, wirst Teil der Trainee-Community, nimmst am ersten Trainee Day und „Stammtisch“ teil und besuchst erste Seminare.

Ja, in verschiedenen Formen.
Jeder Trainee (w/m/d) hat einen persönlichen Mentor (w/m/d) während des gesamten Programms.Das Mentoring kann viele Themen abdecken – von Konfliktlösung bis Karriereplanung.
Zusätzlich gibt es Feedback nach jedem der fünf Einsätze sowie durch die Programmkoordination.

Ja.Internationale Trainees können während des Programms Deutschkurse absolvieren.
Wenn eine Position bereits ein bestimmtes Sprachniveau voraussetzt, muss dieses vor Programmstart erreicht sein.

Internationale Bewerbungen sind willkommen.Das Arbeitsangebot und der Vertrag bilden die Grundlage für ein Visum oder eine Aufenthaltserlaubnis in Deutschland.

Das Programm richtet sich an Berufseinsteiger (w/m/d) mit Bachelor- oder Masterabschluss.Voraussetzungen:Abgeschlossenes Studium (idealerweise Master) vor ProgrammstartMindestens 3 Monate internationale ErfahrungRelevante Praxiserfahrung (Praktika, Werkstudententätigkeiten)Englisch fließendFachliche Qualifikation für die Zielposition

Ja, mindestens drei Monate internationale Erfahrung (z. B. durch Praktika oder Auslandsstudium) sind erforderlich. Wenn du aus einem anderen Land kommst und in Deutschland studiert hast, zählt diese Erfahrung natürlich als internationale Erfahrung. Das Programm fördert ein internationales und diverses Umfeld.

Ja, aber nur, wenn Du Dein Studium vor Programmstart abgeschlossen hast. Ein Bachelorabschluss ist Mindestvoraussetzung, Bewerber (w/m/d) mit Masterabschluss werden bevorzugt.Die Stelle im AGGP ist eine Vollzeitstelle – das Studium muss abgeschlossen sein.

Für das Programm ist Englisch ausreichend.Manche Zielpositionen erfordern jedoch Deutschkenntnisse – dies steht in der jeweiligen Stellenbeschreibung.Wir empfehlen dringend, Deutsch zu lernen. Während des Programms bieten wir Sprachkurse an.

Internationale Bewerbungen sind willkommen.Das Arbeitsangebot und der Vertrag bilden die Grundlage für ein Visum oder eine Aufenthaltserlaubnis in Deutschland.