missing translation: fa.article-intro.reading-time – 11/10/2023
Die Vier Ringe gelten als attraktiver und moderner Arbeitgeber, nicht zuletzt wegen der diversen und familienfreundlichen Unternehmenskultur. Deshalb sind insbesondere in den Regionen Ingolstadt und Neckarsulm ganze Familien seit Generationen mit dem Unternehmen verbunden. Sie haben die erfolgreiche Geschichte von Audi miterlebt und mitgestaltet.
Dass Audi in diesem Jahr das Jubiläum 150 Jahre Traditionsmarke NSU feiert, ist für den Neckarsulmer Audianer Martin Schneider ein besonderer Anlass, um seine Familiengeschichte zu teilen: Er und seine Verwandtschaft ist fast seit Gründungszeit mit dem Audi Standort Neckarsulm verbunden. Sechs Generationen und mehr als 100 Jahre verbinden seine Familie mit den Vier Ringen, vom Ururgroßvater bis zum Neffen.
Ein paar Schwarz-Weiß-Aufnahmen, ein Bildband und die Erinnerungen seiner Großmutter – Martin Schneider hat sich anlässlich des 150. Jubiläums der Traditionsmarke NSU auf Spurensuche seiner Familiengeschichte begeben.
Begonnen hat alles mit Ururgroßvater Friedrich Burkardt. Als die NSU Motorenwerke gegründet wurden, war er gerade einmal fünf Jahre alt. Wann er als Schlosser ins Unternehmen kam, ist nicht genau überliefert Aber Schneiders Großmutter kann sich noch erinnern, dass er täglich mit dem Fahrrad zwischen seinem Wohnort Widdern und dem Werk in Neckarsulm pendelte – rund 35 Kilometer und gut eineinhalb Stunden pro Strecke.
Urgroßvater Richard Emerich (Mitte) machte seine Leidenschaft zum Beruf und erlebte als Mechaniker im Motorsport Erfolge der NSU hautnah mit.
Urgroßvater Richard Emerich (Mitte) machte seine Leidenschaft zum Beruf und erlebte als Mechaniker im Motorsport Erfolge der NSU hautnah mit.
Unter dem Motto „150 Jahre Motor des Wandels. Audi Neckarsulm – eine starke Geschichte, eine starke Zukunft“ feiert Audi ein besonderes Jubiläum und weckt Erinnerungen. Denn die Wurzeln der Traditionsmarke NSU reichen bis 1873 zurück:
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Schneider selbst arbeitet in der Instandhaltung und ist für die Anlagen im Karosseriebau für die Audi Modelle A4, A6 und A7 zuständig. Seit 1997 ist er bei Audi und kann sich keinen besseren Job vorstellen. „Ich habe einen sehr engen Bezug zum Unternehmen. Kein Wunder, schließlich hat fast jeder in meiner Familie zumindest einmal für eine Weile bei Audi gearbeitet.“
Jüngste Generation der Familie ist Neffe Julian Sparr, der eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt „Digitale Vernetzung“ absolviert. Ein Angebot, mit dem Audi die Ausbildung weiter auf das Zukunftsfeld Digitalisierung ausrichtet. Die Chancen stehen gut, dass die Familientradition fortgeführt wird. Schneiders vierjähriger Sohn zeigt bereits reges Interesse. „Wenn wir zu den Großeltern nach Neckarsulm fahren, weiß er immer ganz genau, wann das Audi Werk kommt“, sagt Schneider. „Von mir aus kann er später werden, was er möchte. Würde er bei Audi einsteigen, würde ich mich aber sehr freuen.“
Nicht nur die Familiengeschichte von Schneider verbindet. Audi schafft für die Mitarbeitenden immer wieder Anlässe, um sich zu begegnen: Beispielsweise fand der Audi Familientag mit rund 40.000 Besucher_innen im Juli unter dem Motto „150 Jahre Motor des Wandels“ in Neckarsulm statt. Auch beim Audi Familien-Festival wurden Verbindungen gestärkt: Rund 90.000 Gäste haben Anfang Oktober an den Standorten Ingolstadt, Münchsmünster und Neuburg unter dem Motto „Audi erleben!“ ein buntes Programm geboten bekommen.
