Audi Benefits
Was dich in der Audi Familie erwartet
Arbeit & Privatleben
„Die plötzliche Pflege meines Vaters hat meine Geschwister und mich vor große emotionale und bürokratische Herausforderungen gestellt. Audi hat uns dabei enorm unterstützt, sowohl über die Partner-Organisation famPLUS als auch über eine Vielzahl von Informations- und Beratungs-Formaten. Das hat mir Mut gemacht und in dieser Situation sehr geholfen.“
― Tanja Gerlinger, Controllerin im Vertrieb,
bei Audi seit 1997
Lebensumstände ändern sich ständig. Wir tun alles dafür, dass deine Arbeit und dein Privatleben in Einklang bleiben. Mit konkreten Leistungen unterstützen wir dich, wo und wann immer es nötig ist.
Arbeit & Privatleben
Mit ganz konkreten Angeboten unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, berufliches und privates Leben in Einklang zu bringen.
| Kinderbetreuung | Für die optimale Betreuung von Kindern stehen Belegplätze in mehreren standortnahen Kindertagesstätten, sowie in den Ferien ein abwechlungsreiches Programm zur Verfügung. Mit unserer flexiblen Kurzzeitbetreuung helfen wir zudem dabei, Engpässe in der Kinderbetreuung zu überbrücken. |
|---|---|
| Flexible Arbeitszeitmodelle | Zufriedenheit schafft Motivation. Deshalb unterstützt Audi dich in jeder Lebensphase bei der Verwirklichung deiner individuellen Ziele. So hast du durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, deine Arbeitszeit deinen Bedürfnissen entsprechend zu gestalten. |
| Mobiles Arbeiten | Ob du Familie hast, neben dem Beruf ein Studium oder eine Weiterbildung anstrebst oder deinen Arbeitstag individuell gestalten möchtest: Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, allen Mitarbeitenden durch mobiles Arbeiten die optimalen Rahmenbedingungen zu bieten, um Beruf und Freizeit bestens miteinander vereinbaren zu können. |
| Telearbeit | Die Arbeit an einem Telearbeitsplatz von zu Hause aus bildet für unsere Mitarbeitenden eine weitere Möglichkeit, Arbeit und Privatleben nach ihren ganz persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. |
| Sabbatical | Innovationen setzen Kreativität und Motivation voraus. Wir unterstützen dich in deiner individuellen Lebensplanung auch durch längere Auszeiten. Möchtest du dir eine Zeit lang freistellen lassen, ist dies im Rahmen eines Audi Sabbaticals möglich. |
| Gesellschaftliches Engagement | Das Unternehmen unterstützt dich aktiv dabei, dich selbst ehrenamtlich zu engagieren – allein, im Team oder bereichsübergreifend bei unternehmensweiten Projekttagen wie den Audi Freiwilligentagen an den Standorten Ingolstadt und Neckarsulm. So blickst du über den eigenen Tellerrand, entwickelst dich persönlich weiter und trägst gleichzeitig dazu bei, das gesellschaftliche Miteinander zu stärken und die Lebensqualität in den jeweiligen Regionen zu erhöhen. |
| Unterstützung bei der Pflege | Um unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer Pflegetätigkeit zu entlasten, bietet Audi zahlreiche Informations- und Unterstützungsmöglichkeiten an. Zudem können sich Mitarbeitende für die Pflege von nahen Angehörigen ganz oder teilweise freistellen lassen, werden während dieser Zeit weiterhin unterstützt und bei der Rückkehr an ihren Arbeitsplatz begleitet. |
Zusatzleistungen
„Es ist einfach toll und macht mich stolz, unsere wunderbaren Autos selbst fahren zu können, und das ganz unbürokratisch und zu fairen Preisen. Gerade habe ich mir mit dem Mitarbeiterrabatt einen kleinen Traum erfüllt und einen Q4 e-tron gekauft.“
― Volker Knöll, Strategieplanung / Benchmarking, bei Audi seit 1997
Deine Arbeit bei Audi soll Spaß machen – dir aber auch viele Vorzüge bieten. Wir sorgen dafür, dass sich deine Arbeit auszahlt, und bieten dir ein Rundumpaket an zusätzlichen Leistungen.
Zusatzleistungen
Bei Audi steht dir neben einem attraktiven Vergütungsmodell ein Rundum-Paket zusätzlicher Leistungen offen.
| Erfolgsbeteiligung | Die Einsatzbereitschaft und die Leistung eines jeden Beschäftigten wird bei Audi durch eine ergebnisabhängige Entgeltkomponente honoriert. |
|---|---|
| Mobilitätsangebote |
Als Mobilitätsanbieter bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Leasing- und Kaufangebote von Neu- und jungen Gebrauchtfahrzeugen sowie individuelle Angebote für persönliche Dienstwagen. Zudem subventionieren wir den öffentlichen Nahverkehr, wie Bus und Bahn, in Ingolstadt und Neckarsulm. |
| Altersvorsorge |
Die Audi Betriebsrente und die altersvorsorgewirksamen Leistungen sind ein wichtiger Baustein zur Absicherung deines Lebensstandards im Alter. Deinen persönlichen Bedürfnissen entsprechend bieten wir dir darüber hinaus diverse Möglichkeiten, Teile deiner Vergütung umzuwandeln und in die eigene Altersvorsorge zu investieren. |
| Jubiläumsleistungen | Wer sich wohlfühlt, gefördert und gefordert wird, der bleibt uns lange treu. Langjähriges Engagement wird bei uns gesondert honoriert. |
| Services & Dienstleistungen | Als Teil unseres Unternehmens kannst du unseren Reinigungsservice in Anspruch nehmen oder Pakete an unsere Packstation liefern lassen. |
| Sonstige Vergütungen | Mit sonstigen Extra-Zahlungen bringen wir unsere besondere Wertschätzung zum Ausdruck oder vergüten anlassbezogene Erschwernisse und Mehraufwand (z.B. über Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge). |
| Weitere Einmalzahlungen | Bei uns erhältst du u.a. auch ein (zusätzliches) Urlaubsgeld, eine Sonderzahlung, das Tarifliche Zusatzgeld sowie ab 2022 einen Trafobaustein. |
| Flexibilität und freie Zeit / Wandlung in Freistellungszeit |
Bei Audi hat grundsätzlich jede_r Tarifbeschäftigte die Möglichkeit das „Tarifliche Zusatzgeld (T-Zug)“ in 6 und unter bestimmten Voraussetzungen in 8 freie Tage zu wandeln.
Dies ist für uns Ausdruck unseres Verständnisses einer gelungene Balance zwischen Arbeitswelt und Privatleben. |
Entwicklungsmöglichkeiten
„Ich wurde bei Audi mehrfach auf meinen Wunsch für Weiterbildungszwecke freigestellt, sowohl für meinen Maschinenbautechniker, später meinen BWL Bachelor. Auch intern konnte ich mich bereichsübergreifend immer wieder verändern. Diese Flexibilität ist ein einzigartiger Benefit.“
― Markus Pfäffl, Integration Gesamtverbundmanagement, bei Audi seit 2004
Entwicklung bedeutet für uns alle etwas anderes. Genau deswegen erhältst du maximale Flexibilität für deinen beruflichen Werdegang. Durch interne Qualifikationsangebote wie der Audi Akademie, sowie Freistellungen oder auch Wiedereinstellungsgarantien.
Entwicklungsmöglichkeiten
Ein Unternehmen ist immer so gut wie seine Mitarbeitenden. Deswegen steht individuelle Förderung bei uns an erster Stelle.
| Weiterbildungsangebote | Wir bei Audi haben uns dem Grundprinzip des lebenslangen Lernens verschrieben. Wir sind der festen Überzeugung, dass es der Schlüssel zu Innovationsfähigkeit und motivierten Mitarbeitenden ist – und jede_n Einzelne_n befähigt, seine_ihre ganz persönlichen Ziele im Leben zu erreichen. |
|---|---|
| Audi Akademie | Hier arbeiten wir gemeinsam an Ihrer persönlichen Kompetenzentwicklung: Individuelle Trainingsprogramme und praxisnahe Weiterbildung stehen allen Audi Mitarbeitenden auf höchstem Niveau offen – fachlich und überfachlich während des gesamten Berufslebens. |
| Horizontale & vertikale Entwicklung | Wir bei Audi ermöglichen dir horizontale und vertikale Veränderungen. Gemeinsam entwerfen wir eine Vision – für unser Unternehmen und deinen persönlichen Werdegang. Bestehende Kernkompetenzen werden ausgebaut, neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufgebaut. Regelmäßige Gespräche mit der Führungskraft runden unser Entwicklungsportfolio für dich ab. |
| Auslandserfahrungen | Als internationales Unternehmen bieten wir dir umfangreiche Entwicklungsperspektiven im Ausland: Bring dein Potenzial nicht nur in den beiden deutschen Audi Werken Ingolstadt und Neckarsulm, sondern weltweit zum Einsatz – für mindestens vier Monate und maximal fünf Jahre an einem Standort. |
| Bereichsübergreifender Tätigkeitswechsel | Bestens qualifizierte Mitarbeitende sind eine wichtige Grundlage für den Erfolg von Audi. Durch bereichsübergreifenden Tätigkeitswechsel hast du darüber hinaus die Möglichkeit, dich immer wieder neu im Unternehmen zu positionieren. Wir fördern und fordern dich, um deine Motivation und Kreativität immer wieder neu zu entfachen. |
| Förderprogramme | Für den Sprung auf eine Führungs- oder Managementfunktion gilt: Entscheidend ist, dass du uns als Leistungsträger_in überzeugst und dem Audi Kompetenzprofil entsprichst. Ausschlaggebend dafür sind deine Qualifikationen, deine Persönlichkeit und deine Potenziale. Für deinen ganz persönlichen Vorsprung. |
Gesundheit
„Als ich selbst von Depressionen und Burn-out betroffen war, stand mir Audi helfend zur Seite. Im direkten Zusammenspiel mit dem Gesundheitswesen wurde ich enorm entlastet. Ich finde es toll, dass Audi das Thema mentale Gesundheit so proaktiv angeht, ganz aktuell mit der Initiative „Jeder hat Psyche“. Das macht es uns als Betroffene sehr viel leichter, darüber zu sprechen.“
― Maria Märtl, Personal- und Kompetenzumbau, bei Audi seit 2006
Gesundheit ist mehr als die Abwesenheit von Krankheit. Dein persönliches Wohlbefinden ist für uns Teil eines ganzheitlich verstandenen Gesundheitsmanagements. Das beginnt mit der Möglichkeit, Mitglied in unserer eigenen Betriebskrankenkasse zu werden, und hört bei Vorsorge, Fitness und Ernährung noch lange nicht auf.
Gesundheit
Bei Audi steht dir ein ganzes Maßnahmenpaket offen, mit dem wir uns nachhaltig um Ihre Gesundheit kümmern möchten.
| Audi BKK | Die Audi BKK ist der Gesundheitsversorger in der Region und zugleich unser Partner für betriebliches Gesundheitsmanagement. Für den persönlichen Service, das Leistungsangebot und den niedrigen Beitragssatz wurde unsere Betriebskrankenkasse mehrfach ausgezeichnet. Sie bietet innovative Versorgungskonzepte und macht qualitätsgesicherten medizinischen Fortschritt verfügbar. Mitglieder zahlen einen attraktiven Beitragssatz und profitieren von erstklassigen Leistungen. |
|---|---|
| Präventionsprogramme | Für uns als verantwortungsvoller Arbeitgeber fängt Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsprogrammen dafür, Risiken im Hinblick auf Gesundheit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit vorzubeugen und im Bedarfsfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten. Die Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderungen beziehen sich insbesondere auf die vier Themenschwerpunkte Bewegung, psychische Gesundheit, Ernährung und Suchtprävention. |
| Psychische Gesundheit |
Seit der erfolgreichen Entstigmatisierungskampagne „Jeder hat Psyche. Warum nicht darüber reden?“, hat dieser Präventionsschwerpunkt einen wichtigen Platz im unternehmerischen Denken und Handeln erhalten. Audi ist es wichtig, dass sich die Mitarbeitenden mit ihrer psychischen Gesundheit beschäftigen - auch dann, wenn keine Probleme, Herausforderungen oder Erkrankungen vorliegen. Die betriebliche Hilfestellung für den Umgang mit psychischen Beeinträchtigungen ist dabei genauso selbstverständlich wie die konkrete Hilfe im Einzelfall durch innerbetriebliche und externe Beratungs- und Behandlungsangebote. |
| Werksärztlicher Dienst | Zu den Aufgaben der Werksärztinnen und Werksärzte gehören neben den tätigkeitsbezogenen arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen auch individuelle Gesundheitsberatungen. Dazu zählen auch die Beratung und Untersuchung von Audi Mitarbeitenden vor dienstlichen Auslandsaufenthalten. Des Weiteren stellen wir mit dem Audi Checkup ein Präventionsprogramm für die Gesundheit aller Mitarbeitenden zur Verfügung. |
| Sanitätsdienst und betriebsärztliche Ambulanz |
In den Sanitätsstellen und Gesundheitszentren erfolgt die Versorgung von Verletzungen und akuten gesundheitlichen Beschwerden. Der Betriebliche Rettungsdienst ist rund um die Uhr erreichbar. Um eine effiziente Erstversorgung bei akuten Erkrankungen und Verletzungen zu gewährleisten, werden darüber hinaus Ersthelfer-Kurse im Unternehmen angeboten. |
| Ergonomieberatung |
Bei Audi gestalten wir unsere Arbeitsplätze nach modernen ergonomischen, sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Standards und steigern damit Gesundheit, Wohlbefinden und Produktivität aller Mitarbeitenden. Die Arbeitsplatzgestaltung berücksichtigt u. a. die Raumeigenschaften, Arbeitsprozesse, technische Ausstattung und bietet auch vergünstigte Möglichkeiten zur Einrichtung häuslicher Arbeitsplätze für z.B. das mobile Arbeiten. |
| Fitness-Angebote | Sportlichkeit steckt in unseren Genen - dabei steht für uns das gesunde Miteinander von Körper und Seele im Vordergrund. Unsere Mitarbeitenden können mit ihrer Abteilung Yogakurse besuchen oder Fitnessübungen am Arbeitsplatz durchführen. Unsere Physiotherpeut_innen stellen dir Übungen zur Fitness im Büroalltag zur Verfügung. Vorsprung beginnt mit dem ersten Schritt. |
| Gastronomie |
In unseren Einrichtungen bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung. Durch erlebbare Vielfalt, fühlbare Qualität sowie frische und regionale Produkte begeistern wir unsere Kund_innen. Wir arbeiten permanent an einem zeitgemäßen, nachhaltigen und attraktiven Angebot zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit auf hohem Niveau. |
Was wir sonst noch bieten
Unsere Benefits und Zusatzleistungen sind nur ein kleiner Teil von dem, was wir tun, damit du dich bei uns wohlfühlst.
