Wirtschaft und Menschenrechte
In Anlehnung daran gibt es in Deutschland den „Nationalen Aktionsplan zur Umsetzung der UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte“ (NAP). Wir unterstützen den NAP, u.a. indem wir im begleitenden Branchendialog der Automobilindustrie gemeinsam mit Vertretern aus Gewerkschaften, Zivilgesellschaft, Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Verbänden an weiteren Lösungen zur Achtung der Menschenrechte in den Wertschöpfungsketten arbeiten.
Verantwortung im Unternehmen
Als Teil des Compliance Management Systems liegt eine zentrale Verantwortung für das Thema Wirtschaft und Menschenrechte in der Compliance, welche mit verschiedenen Funktionen, Fachbereichen und mit der Konzern-Koordination in stetigem Austausch ist. Als wesentliches Element zur Achtung der Menschenrechte in der Zusammenarbeit mit Lieferanten ist auch das Responsible Supply Chain Management zu nennen.
Wir haben unser Verständnis zu den grundlegenden Aspekten von Wirtschaft und Menschenrechten sowohl in den Audi Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct) als auch in internen Richtlinien verankert und formulieren unsere Erwartungen an Mitarbeiter und Geschäftspartner beispielsweise in den folgenden Dokumenten:
Audi Code of Conduct
72 Seiten, DE
32,3 MB
Sozialcharta – Erklärung des Volkswagen Konzerns zu sozialen Rechten, industriellen Beziehungen und zu Wirtschaft und Menschenrechten
9 Seiten, DE
3,4 MB
Grundsatzerklärung Menschenrechte der AUDI AG
1 Seite, DE
910,1 KB
Volkswagen Code of Conduct für Geschäftspartner
44 Seiten, DE
2,9 MB
Eine elementare Maßnahme zur Prävention von Menschenrechtsverletzungen ist es, sowohl Mitarbeiter als auch Geschäftspartner u.a. im Rahmen von Schulungen zum Thema zu sensibilisieren.
Arbeitsschwerpunkte im Konzern
Im konzernübergreifenden Arbeitskreis haben wir wesentliche Arbeitsschwerpunkte im Sinne der UN-Leitprinzipien, sogenannte „Salient Business & Human Rights Issues“, identifiziert und festgelegt:
Risiken erkennen und steuern
Ein risikobasierter Ansatz dient dazu, die unternehmerischen Menschenrechtsrisiken in unserem Unternehmen transparent zu machen und besser zu priorisieren. Risikoeinschätzungen zum Thema Menschenrechte nehmen wir auch im Rahmen der etablierten Risikomanagement-Prozesse durch die wesentlichen Geschäftsbereiche und Konzerngesellschaften vor.
Daneben hat eine abteilungsübergreifende Arbeitsgruppe in der Group Compliance des Volkswagen Konzerns die Risikoexposition für Beteiligungsgesellschaften ermittelt. Diese ergibt sich aus einer Korrelation von Länder-Risiken und Geschäftsmodell-Risiken im Bereich Wirtschaft und Menschenrechte. Darauf basierend wurden Maßnahmen für Beteiligungsgesellschaften des Audi Konzerns definiert, die schrittweise umgesetzt werden.
Reporting und Berichterstattung
Wir schaffen Transparenz zum Thema und veröffentlichen beispielsweise im Rahmen des "UK Modern Slavery Act 2015" jährlich ein Statement zu getroffenen Maßnahmen und Managementansätze gegen moderne Sklaverei.
Slavery and Human Trafficking Statement AUDI AG
12 Seiten, DE
337,9 KB
Kontaktstellen
Bei potenziellen unternehmerischen Menschenrechtsverletzungen stehen folgende Beschwerde- und Hinweisgebermechanismen zur Verfügung:
Audi weltweit
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The international Audi website
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