„Manchmal brauchen Sozialunternehmen auf dem Weg dahin ein bisschen Unterstützung, aber dann können sie zuverlässige Lieferant_innen sein“, sagt Monika Frech, Managing Director Corporate, Yunus Social Business. Für Frech liegen die Vorteile klar auf der Hand: „Firmen, die von Sozialunternehmen und Minority Owned Businesses einkaufen, bekommen nicht nur die Materialien, Produkte und Services, die sie sowieso benötigen. Sie bekommen den Impact, den diese Unternehmen generieren, quasi mitgeliefert.“
Für diejenigen, die diese Sozialunternehmen beauftragen, sind spezifische Schulungen, Recherche und die Sicherung des Buy-ins der beteiligten Stakeholder von der Führungsebene bis zu den Einkäufer_innen extrem wichtig. Das Etablieren von Supplier Diversity ist ein langfristiges Unterfangen, welches jedoch langfristige Vorteile bringen kann.
Mit Yunus Social Business (YSB) hat Audi einen erfahrenen Partner an seine Seite geholt. Audi greift auf diese Expertise zurück, wenn neue Partner_innen gesucht, Prozesse überprüft und unsere Mitarbeitenden und Partner_innen geschult werden. Fehlendes Wissen ist heute häufig eine der größten Hürden.
Im Zuge des Act4Impact Programms werden Mitarbeitende und Partner_innen für das Thema sensibilisiert, geschult und qualifiziert. Dazu nutzt Audi etablierte und neue Wege der Wissensvermittlung wie Workshops, Webinare und Zertifizierungsprogramme.