Das T4I-Programm fördert mit rund 130 Maßnahmen im gesamten Volkswagen Konzern weltweit regelkonformes und integres Verhalten. Dazu zählen unter anderem umfassende Tools, Kommunikations- und Beteiligungsformate. Es unterstützt beispielsweise die für alle Mitarbeitenden gültigen Audi Verhaltensgrundsätze (Code of Conduct), die Umsetzung der Compliance Management Systeme für Umwelt und Produkt und das Hinweisgebersystem mit den dazugehörigen Trainingsmaßnahmen.
Die individuelle und nachhaltige Umsetzung des Programms erfolgt in den Gesellschaften des Volkswagen Konzerns planmäßig und eigenverantwortlich bis 2025. Die AUDI AG hat seit 2018 das T4I-Programm in mehr als 40 ihrer Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Audi Group weltweit ausgerollt.
Damit werden durchgehend robuste Systeme und Prozesse zum Management von Compliance- und Integritätsrisiken unterstützt.
„Compliance und Integrität sollen in den Prozessen und Entscheidungen der Mitarbeitenden bei Audi präsent sein. Mit Compliance und Integrität stärken wir unsere Corporate Governance. Sie hat ein ebenso großes Gewicht wie unsere wirtschaftlichen und strategischen Ziele."
— Lucía Cátedra Lozano, Leiterin Programmsteuerung Together4Integrity
Integrität und Compliance sind bei Audi fest in der Strategie verankert. Das zeigt sich auch darin, dass sich unsere Vorstandsmitglieder persönlich zur Umsetzung von T4I verpflichtet haben.
Die methodische Ausgestaltung von T4I folgt den fünf grundlegenden und anerkannten Prinzipien der internationalen Ethics & Compliance Initiative (ECI):
- Strategie
- Risikomanagement
- integres Verhalten
- eine offene Diskussionskultur
- Übernahme von Verantwortung auch bei Fehlverhalten
Ein großes Augenmerk liegt auf Kulturveränderung: Es geht darum, die Menschen zu erreichen und ihren eigenen Antrieb zu stärken, sich integer zu verhalten. Dazu soll die Zusammenarbeit aller Mitarbeitenden auf Augenhöhe ermöglicht, Gestaltungsräume eröffnet und werteorientiertes Handeln sowie der offene Umgang mit Fehlern zugelassen und gefördert werden. Das Fundament dafür sind die sieben Volkswagen Konzerngrundsätze. Diese definieren, wie wir bei Audi und im Konzern zusammenarbeiten wollen. Sie ergänzen den Code of Conduct, der die allgemeinen Verhaltensregeln mit Blick auf die Einhaltung von Gesetzen und internen Richtlinien, sowie integres Handeln vorgibt.
