Tiantan steht an einer Wand und guckt nach rechts

Entwicklungs­möglichkeiten: Wir blicken in die Zukunft.

Wer die Zukunft der Mobilität gestalten will, muss sich stetig verändern. Wir befähigen unsere Mitarbeitenden dazu, sich individuell weiterzuentwickeln und lebenslang Neues zu lernen: um neues Wissen zu kreieren. Und um ständig neue Ideen zu entwickeln, die die Welt der Mobilität besser machen.
Dennis steht in einem Autohaus und schaut nach links

"Bei uns zählt nicht nur, wer du bist. Sondern auch, wer du sein kannst."

― Dennis, Lean Office Moderator und Sachbearbeiter für Qualifizierung

Bei Audi hat jede_r die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, seine eigene Veränderung voranzutreiben, auch über Abteilungs- und Bereichsgrenzen hinweg. Manchmal ist der Weg holprig und dauert lange, weil sich die Aufgaben oder auch die Rahmenbedingungen ändern, das habe auch ich erlebt. Nach meiner Ausbildung zum Werkzeugmechaniker habe ich viel Erfahrung in verschiedenen Bereichen gesammelt, u.a. im Presswerk, im Karosseriebau und aktuell in der Qualitätssicherung. Innerhalb dieser Stationen hatte ich immer wieder die Möglichkeit mich zu beweisen, neue Aufgaben zu übernehmen und mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Für mich ein wichtiger Schritt: die Weiterbildung zum Industriemeister Metall und dabei die volle Unterstützung meiner Vorgesetzten und Kolleg_innen zu haben.

Buenyamin steht auf einem Balkon und schaut nach rechts

„Wenn wir aufhören, besser zu werden, hören wir auf, gut zu sein."

― Buenyamin, IT Product Manager

Ich habe bei Audi in der Produktion angefangen. Für jedes Fahrzeug aus Neckarsulm, das du auf einer Weltpremiere gesehen hast, habe ich die Karosserie vorbereitet. Dann habe ich in der Kantine den Aushang zum Digital Shift gesehen. Und ich dachte mir: Das versuche ich jetzt. Ich mag Veränderungen. Menschen ändern sich im Verlauf ihres Lebens. Interessen wandeln sich. Für mich ist es eine große Chance in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem ich so viele Möglichkeiten habe, mich immer weiter zu entwickeln.

Wir alle hier müssen immer auf dem neusten Stand sein. Technisch und im Denken. Mit innovativen Kollaborationstools arbeiten wir schneller, besser und flexibler zusammen, ganz egal von wo aus wir arbeiten. Ob zu Hause, im Auto oder in einer anderen Stadt, wir sorgen dafür, dass wir alle eng vernetzt arbeiten. Und nicht nur Daten und Server, sondern auch unsere Ideen, unser Wissen und unseren Teamspirit miteinander teilen und vernetzen.

Die wichtigsten Bauteile zum Erfolg?

Die Menschen in unseren Teams. Teamlead ist bei uns kein Titel, sondern eine Aufgabe. Die Aufgabe eine Umgebung zu schaffen, in der sich jede_r optimal entwickelt. Ideen für die persönliche Weiterentwicklung, Perspektiven für die Zukunft und die individuelle Förderung von Talenten.

Zwei Personen stehen hinter einem Auto und lachen

Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeitenden. Deshalb ist ständige Weiterbildung bei uns besonders wichtig.

Bei Audi bieten wir eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Audi Akademie

An der Audi Akademie bieten wir individuelle Trainings- und Weiterbildungsprogramme, die dich und dein Wissen immer auf dem neusten Stand halten.
 

Auslandserfahrungen
Wir agieren weltweit und bieten dir Möglichkeiten, dich an unseren internationalen Standorten weiter zu entwickeln.
 

Interne Job-Wechsel
Wir fördern dich, um dich immer wieder neu im Unternehmen zu positionieren und neue spannende Herausforderungen zu finden.

Förderprogramme
Was gute Führung ausmacht und wie wir Menschen dazu befähigen, großartiges zu leisten, lernen Führungskräfte bei uns in speziellen Förderprogrammen.

Mitarbeiterstipendium: Weiterbilden für die Zukunft bei Audi

Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterstipendium: Weiterbilden für die Zukunft bei Audi

Das Mitarbeiterstipendium unterstützt Mitarbeitende von Audi bei ihrer Weiterbildung in den strategischen Zukunftsfeldern.

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